Lie­be Bewerber*innen und Jo­bin­ter­es­sier­te (m/w/d)!

Wir freu­en uns über eu­er In­ter­es­se, bei uns durch­star­ten zu wol­len. Da­mit wir die vie­len Be­wer­bun­gen schnell und fair be­ar­bei­ten kön­nen, möch­ten wir vor­ab kurz auf fol­gen­de Din­ge hinweisen :

  • Bit­te ver­zich­tet auf pos­ta­li­sche An­schrei­ben. Be­wer­bun­gen und Ar­beits­pro­ben sind in di­gi­ta­ler Form voll­kom­men ausreichend.
  • Ob­wohl wir aus Grün­den der Les­bar­keit in un­se­ren Stel­len­be­schrei­bun­gen die männ­li­che Form ge­wählt ha­ben, be­zie­hen sich die An­ga­ben auf An­ge­hö­ri­ge al­ler Geschlechter.
  • Auf­grund der Viel­zahl an Be­wer­bun­gen fin­det ein Groß­teil des Aus­wahl­ver­fah­rens au­to­ma­ti­siert statt. Wir bit­ten um Ver­ständ­nis, dass wir euch da­her kei­ne aus­führ­li­chen Be­grün­dun­gen für ei­ne Ab­sa­ge lie­fern können.
  • Nutzt für eu­re Be­wer­bun­gen bit­te aus­schließ­lich un­ser On­line-Be­wer­ber­ma­nage­ment-Tool.
  • Aus be­trieb­li­chen Grün­den kön­nen wir lei­der kei­ne Schul­prak­ti­ka anbieten.
  • In­itia­tiv­be­wer­bun­gen sind gern ge­se­hen, im­mer her damit !

Und jetzt los. Wir freu­en uns auf eu­re aus­sa­ge­kräf­ti­gen Be­wer­bun­gen. Viel­leicht be­grü­ßen wir euch schon bald in un­se­rem Team !